什么是官本位思想

官本位思想是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观。

***、唯上是从就是这种思想意识的外在表现，推诿扯皮、敷衍塞责、***、权钱交易就是这种思想意识支配下的具体行为。

一些领导干部之所以官本位意识浓厚，就是因为有官就有利，或者依官谋利。把做官、升官看作人生最高价值追求，把升官作为出人头地的较早途径。

所谓官本位，既是一种以官位高低作为评判人的价值尺度或以追求官位作为人生最高目标的心理意识，又是一种政治文化，包含了官场生态的种种弊端，亦可称之为“官场病”。

就是不以人民为中心，只考虑上级部门领导的喜好，和自己的官帽子，对于老百姓的诉求不管不问，既不上报也不回复解决，致使问题积累，小问题变成大问题。

“官本位”是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观。

中国两千多年的封建**文化致使这种思想意识深入中国社会的层层面面，甚至可以说是中华文化的一部分，即“糟粕”的那部分。

“官本位”一词最早出现于20世纪80年代。

“官本位”把是否为官、官职大小当成一种核心的社会价值尺度去衡量个人的社会地位和价值。

纵观历史和现实，“官本位”这一在特定历史语境下形成的术语，其现实内涵远比字面意思丰富。

官本位是以“官”的意志为转移的利益特权、“唯上是从”的制度安排、以“官”为本的价值取向、以是否为官和官职大小评价社会地位的衡量标准。