问领导的十个问题

一、对待工作中出现的问题是不是善于发现和解决，而不是睁只眼闭只眼。

二、对待自己的下属是不是公平公正，没有偏袒。

三、有没有一颗敢于承担责任的心，就是所谓的有担当。

四、有没有开阔的胸襟，而不是遇事斤斤计较。

五、有没有长远的眼光和大的格局，而不是眼光短浅。

六、觉得自己的情商如何，会不会和下属相处的融洽，并能领导了下属。

七、对自己下属是不是有足够的了解，是不是做到了把合适的人放在合适的岗位？

八、愿意和自己的下属做朋友吗？

九、觉得自己的能力能够胜任自己的职务吗？

十、自己是一个明事理大公无私的人吗？。