重庆理工大学劳动与社会保障专业怎么样？好不好？

重庆理工大学劳动与社会保障专业是一个很好的专业，本页面将展示重庆理工大学的学生对劳动与社会保障专业的真实评价，包含综合满意度、就业满意度等。

专业名称：劳动与社会保障学制：四年层次：本科授予学位：管理学学士培养目标：本专业是为社会主义市场经济建设培养德、智、体、美全面发展，践行社会主义核心价值观，能在***部门（劳动、民政、人力资源、社会保障等）、政策研究部门、企事业单位、各级工会组织和慈善机构从事劳动与社会保障工作，具有强烈社会责任感、扎实专业知识、较强实践和创新能力的高素质应用型人才。经过专业理论教学和实习实践，学生应具备较为扎实的管理学、经济学、劳动与社会保障和相关法律专业知识，掌握现代公共管理技术与方法，具有在社会保障领域、劳动关系领域及相关专业岗位从事研究、管理和服务等专业活动的能力；具备健康的身心、良好的人文科学素养和社会主义核心价值观，能够在劳动和社会保障专业实践中进行有效地沟通和表达，拥有良好的团队合作意识和协作精神；具有良好的国际视野，能够主动学习，自觉培养适应劳动和社会保障事业不断发展变化的能力。主要课程：公共管理学、管理学、经济学、社会学、劳动经济学、社会保障学、社会保障理论、社会保险基金管理、劳动与社会保障法、劳动关系、商业保险与精算、人力资源管理、劳动与社会保障综合实训、文献检索与论文写作、学年论文、劳动与社会保障数据采集和分析、劳动与社会保障综合实训。专业优势及特色：为公共管理学科下属二级学科，专业交叉培养，是经济学、社会学、管理学综合应用学科。学生初次就业多为社会公共服务部门和企事业单位，就业去向稳定，职业生涯时间长。就业去向和就业前景：（主要包括重点就业领域，专业就业率，升学、出国等数据）我校劳动与社会保障专业有两大就业方向：一是以劳动关系管理为主力就业方向，到企事业单位专门从事劳资关系管理。二是以社会保险管理为主力就业方向，到企事业单位从事人力资源管理中的薪酬管理和社会保险管理。连续五年专业就业率达到90%，进一步深造考取硕士研究生的比例年均约为10%，出国比例年均3%，公务员事业单位考取比例约为10%，国企、医院、社区等公共服务部门就业率在25%左右。整体上35%的同学进入机关事业单位、国企、医院、社区等部门就业，13%左右的同学升学读研究生，42%左右的同学进入企业就业。