培训方式有几种形式

培训方式：

1、现场授课。重视现场指导，教师引导学生有针对性地与理论知识相结合，深化学生的理性认识，鼓励学生动手操作，发现问题，解决问题。

2、远程网络授课。无地域界限、丰富的教师资源、排课方便、上课板书一键保存高效、环保。

3、现场与网络结合教学。提高学生的学习积极性、探索和发现能力。

4、课件结合自学。锻炼自主学习能力，学习内容自定，自控学习进度。