领导座谈会员工该说些什么

座谈会，员工应该谈一些牵涉切身利益的，诸如工资福利、津贴补助、带薪休假、五险一金、工作环境改善等等的一些话题，并提出意见或合理化建议;另外，可以结合工作环节的一些细节，提出个人一些节能降耗等的节约成本的意见等等。

一、领导座谈会员工该说些什么

1、企业召集普通员工(非管理干部)与厂长举行座谈会，一般可视作企业文化的一种表现形式，体现企业高层重视基层工作和以人为本理念;

2、作为企业普通的一员，能有机会与厂长共聚一堂，在荣幸之余，更应抓住时机表达自己的愿望;

3、当然，与厂长谈企业发展等一系列较高层次的事项，此时并不合时宜，这反倒给人一种浮夸虚伪的做作，因为，这毕竟是企业管理干部的话题;

4、而应该谈一些牵涉切身利益的，诸如工资福利、津贴补助、带薪休假、五险一金、工作环境改善等等的一些话题，并提出意见或合理化建议;