婚假多少天上海 上海婚假多少天有效

在工作之后，很多时间都不能够由我们自己掌控，而是根据公司给自己安排的时间工作表按时上下班，闲暇之余才能够打理一下自己的悠闲时光。如果在工作期间处了对象，两个人相互了解足够了，就会在一定的时间里举办婚礼结婚。那么，那时的大家将会拥有一段放婚假时期，安心的筹备婚礼事宜以及享受这美妙时光。上海是一个快节奏的城市，在这座城市里工作的话，婚假会放多少天呢？

一、婚假多少天上海

上海市人大常委会会议通过的《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律规定的公民，除了享受国家的3天婚假外，还增加7天婚假。婚假总天数共计10天。与去年上海市的3天国定婚假加上7天晚婚晚育假的婚假天数一样。上海市婚假新规定出来后，无论是否晚婚，只要符合国家《婚姻法》规定的夫妻都可以享受10天婚假。非晚婚和再婚多7天婚假。也就是说，对于晚婚的人群来说，福利没有变化。但对于申城原先“非晚婚”或再婚的人群来说，其婚假将由原先的3天增加7天，也能享受最多10天的假期了。

二、上海婚假多少天有效

上海婚假有效期限是多久?是以结婚证颁发日期还是婚礼日期为准?应该说，目前法律对于申请婚假的期限没有具体规定，劳动法和婚姻法上都没有明确规定过婚假的开始期限。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼)，婚假时间比较灵活，申请期限为多长，以登记结婚还是以举办婚礼为时间起算点，单位可以在依法制定的规章制度中进行规定。根据劳动合同法第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。因此，企业在规章制度中适当规定婚假使用期限是必要的。如需了解婚假有效期限最好咨询单位行政部门。

根据上海市的相关规定，现如今上海市的婚假一般为10天。而在这10天内，用人单位需要保障职工相应的福利待遇，并且不能因为职工请婚假而解除与其的劳动合同。当然，在10天之外，如果职工还需要格外请假的话，那此时就会按照事假进行处理。

三、国家规定上海婚假休几天

婚假10天符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。

在准备想休婚假的时候，不少人都会疑惑婚假请假事由怎么写，怎样写上级领导才会批准。其实结婚这件事情是一件甜蜜的事情，很多人都会理解并增上祝福的，而且有明文条例规定，大家不用太过忧愁上级领导不会给大家批准的这件事情哦。提前祝福大家新婚愉快，万事胜意啦！