创维集团哪个分公司待遇好

一个企业总部的待遇好，还是分部的待遇好？

本人曾经在一个集团里面上班，下属7家分公司。

本人所在的集团为金属制造到生产滤波器的成品出售。

根据我所在公司的情况来看，分公司的福利待遇明显好于总公司。

根据我的看法是，所有的技术和生产都落到了分公司，总部只是负责数据的汇总和销售，由于分公司的特点，分公司有财务的部分管理权利，销售业务员本身的待遇也不是很好（除几个大头头外）。

类如监管等等，都是工作强度一般般，待遇当然不是很高。

分公司下面的总经理或是技术大咖直接秒***他们（除总公司的最大的头头外）。

所以说锻炼人或是待遇方面还是分公司的会高点。

企业总部的待遇好还是分部的待遇好？如果是普通员工当然是总部好。

如果是管理层，当然是分部好。

国企内部是一个小政治，高层利益斗争也很激烈。

当然普通员工做好自己的本职工作就行。

集团总部是政策制定部门和体系搭建部门，也会和公司战略结合的多一些；子公司是执行部门，负责总部政策的执行和实施。

我觉得得看个人能力。

如果你是有leadership的，去分公司更容易脱颖而出，更容易做到实际的工作，而不是单纯“工蜂”。

但是如果你对你做的工作没那么有信心或是不知道自己喜欢不喜欢，那去总部比较好，可以多看到点东西各种形态，及时调整自己的职业规划。

在这个社会，人云亦云，很容易；说真话，很难！但是，作为一个三农领域的自媒体，拥有自己的独立思考和判断能力，很重要！如果各位蜂友有什么不同的意见或看法，欢迎在文末留言，我们共同探讨、成长……