德鲁克是哪国人

德鲁克出生于奥地利维也纳的一个贵族家庭，自幼于文化氛围浓厚的环境中成长。其父为奥地利负责文化事务的官员，也是律师和经济学教授。其母为欧洲少数的女性医生之一，所以他一直的生活环境还是不错的。

德鲁克是哪国人

德鲁克出生于奥地利维也纳，祖籍荷兰。因其家族世代从事书籍出版工作，所以德鲁克从小受到思想上的熏陶，先后在奥地利、德国接受教育。1929年就职于英国伦敦。1937年***美国。

德鲁克管理实践的影响

德鲁克是将“管理”的重要性推广到全世界的传道士，他留下的著作和文章，在经营管理领域都留下了伟大的足迹。《***》也评价他是全世界企业精英的宗师，改变了20世纪后半期的公司管理制度，影响了温斯顿·丘吉尔、比尔·盖茨、杰克·韦尔奇，给欧洲、美国和许多尚在发展中的国家都带来了变化。

基于德鲁克管理思想，提出了一系列创新的管理模式应用到公司的经营中，使员工的生产力提高，促使员工的知识资本不断增值，使该公司的收入和利润都显著增长。

明确指出了在自由市场和自由企业浪潮下，所面临的挑战，个人和企业的应对方法，使得很多企业通过实施“目标管理”来改革和加强企业内部管理机制，提高了企业的效能，从实践角度帮助经济复苏和社会振兴。

德鲁克是什么管理理论

是有效管理理论。由彼得·德鲁克提出的一种创新的、务实的、普适的管理理论，其主要包括管理者必须有效、有效性是可以学会的、管理者必须学会管理自己的时间、管理者必须着眼于贡献、管理者必须重视“长处”、管理者必须集中精力于少数主要的领域和管理者必须做有效的决策等七个方面的内容。

鲁克的众多著作中，1954年出版的《管理实践》和1973年出版的《管理：任务、责任、实践》被视为管理学界的经典之作，也正是这两部著作奠定了德鲁克的管理大师地位。

德鲁克最令人振奋和最具吸引力的著作便是1966年出版的《有效的管理者》。这本书自问世以来便受到各层次管理人员的广泛欢迎，并被翻译为多种语言在世界各国广为流传。

如今，不仅是管理人员，而且社会各界都已经开始关注这本小册子了。因为，德鲁克在《有效的管理者》中所阐释的“有效管理理论”不仅适用于管理界，也适用于其他各界。