体制是什么意思 怎么理解体制内的稳定

工作是体制内好还是体制外好？每个人都有每个人的看法，有很多比较，包括收入的比较，社会地位的比较，未来养老金的比较，然后包括什么周转率。但如果你拿这个话题跟父母聊，父母会跟你聊一个叫稳定的词，几乎不会出事。如何理解这种稳定性？

今天就从这一点开始，给大家解释一下。我们的职业大概是从二十多岁的男人到五六十岁的男人。那么这三四十年里哪个阶段风险最大呢？其实不是年轻的时候，也不是二三十岁的时候。个人觉得应该是三十五岁到四十五岁之间，或者三十五岁到五十岁之间。五十岁以后，不是最高风险。为什么呢？

两个原因。第一，从家庭对你收入的需求来看，你年轻的时候是什么状态？让一个人吃饱，全家不饿。我可能还没结婚，也不需要孩子养我。然后老人当时其实并没有退休，工作收入还可以。那时候，其实你偶尔断食也不是什么大问题。所以你会看到很多二十多岁的朋友不想工作，说我休息几个月，旅游两个月，但还是这样。

但是如果进入35岁到50岁，那基本上就是成家立业，有老人和年轻人，老人要赡养，孩子要花钱。看看有多少人敢说我现阶段不工作。我会出去换换头，然后在上半年停下来。所以在这个中年阶段，其实是我们资金连续性需求最大的时期。这是第一个原因，也就是在资金需求方面。

二是转型。你真的是二三十岁就下岗了，或者失业了，或者我就是不想干这份工作。你可以做其他事情，也可以学习其他东西。但是大家都觉得35岁以后学习新事物的能力远不如20多岁的时候。大多数人进入中年阶段。其实你的职业，你的认知，包括你的知识体系、结构、方法等等，你的职业习惯都已经固定了，重新开始是非常非常困难的。所以我个人认为，其实家长说的稳定主要体现在这个阶段。

那么体制内的好处主要集中在这个阶段，也就是我基本上可以维持你的稳定。在我们的系统中，除非你犯了大错，否则你很少被解雇什么的。即使爬不起来，保持中年事业稳定的保障也是比较高的。但在体制外，你当然可能赚得多，灵活，有爆发性增长等等。但是在这个阶段，一旦你在这个时候有一些变化，可能会对整个个人和家庭产生更大的影响。其实这就是稳定的意义。

当然，今天我们只谈稳定。体制外有很多优势，比如收入高，这是另外一个话题。我觉得这一点是体制内最大的优势，但是无论是体制内还是体制外，你都不能躺着睡个好觉，所以你必须努力。

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