公正是什么

从汉语词汇的角度来看，“公正”意为公平正直，没有偏私。还有另外两个角度的解释：

1、从社会学的角度来看：公正是指社会公平和正义，它以人的解放、人的自由平等权利的获得为前提，是国家、社会应然的根本价值理念。

2、从心理学的角度来看：公正感亦可理解为公平感，至少包括3个方面，即分配公正、程序公正和互动公正。

分配公正、程序公正和互动公正的介绍：

1、分配公正

分配公正主要是根据Adams的理论来进行的。有的是针对组织内的比较，而有的则是在组织内和组织间比较。这2种比较事实上是有差异的，即组织内公平的，并非表示在组织间也公平，这种差别通常根据研究的需要不同而有差异，组织间比较往往比较困难，只有在相同的职位比较才相对容易客观。分配公平的问卷基本上是按Adams的理论来编制的。

2、程序公正

程序公正更强调分配资源时使用的程序、过程的公正性。他们发现，当人们得到了不理想的结果时，如果认为过程是公正的，也能接受这个结果。换句话说，假如争执者认为他们能控制做决策的过程（如可以提出自己的证据、有机会表述自己的意见），他们的公正感就会提高。这种现象被称为“公正过程效应”或“发言权”效应。

3、互动公正

互动公正由Bies和Moag（1986）提出。他们主要关注的是当执行程序时，人际处理方式的重要性。后来，Greenberg又提出互动公正有2种：一种是“人际公正”，反应了在执行程序或决定结果时，权威或上司对待下属是否有礼貌、是否考虑到对方的尊严、是否尊重对方等等；另一种是“信息公正”，主要指是否给当事人传达了应有的信息，即给当事人提供一些解释，如为什么要用某种形式的程序或为什么要用特定的方式分配结果。