公务员和教师哪个待遇好怎么选

教师是属于事业编制，而公务员是行政编制，大部分地区教师初期的工资待遇和公务员不相上下，具体考哪个可以根据自己的情况选择。

公务员和教师哪个待遇比较好

据教育部，义务教育教师平均工资不低于公务员实现。根据最新督导情况，迄今为止，各地落实了这一承诺，正式建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育，教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。近几年来，教师每个月的工资幅度有所上调，部分地区的教师每个月的工资甚至超过公务员。教师的工资和职称有关，一般分为初级，中级和高级，职称越高工资越高，相应的补贴也越多。

公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，简而言之这样的设置意味着公务员不仅仅在于涨工资这么简单。公务员职级新政是在职务之外开辟了职级晋升通道，使公务员能够做到不晋升职务也可加薪，不当处长也能享受处级待遇。公务员相对于教师来讲福利养老也更好一些，一般情况下国家公务员是要优于省级公务员，晋升空间更大。

考公务员还是教师怎么选择

考公务员还是教师要将其放到具体的场景中才是有效的，而不是一概而论。如果你的各方面能力比较强，想快速升职就可以去考公务员，努力还是有很多机会的。如果你喜欢四平八稳，从低级升中级，再晋高，那你可以选择教师行业。

如果你的性格不灵活，那么，你做教师肯定优于公务员，教师有假期、便于带孩子、职场环境单纯、可以专业晋升、名师的收入远高于一般公务员。

如果你性格活泛，情商较高，做公务员的发展潜力要优于当老师的潜力，综合性价比高于老师，职位晋升也比较有优势。

每一个行业都有着明显的优缺点。公务员在岗期间可能一天中需要处理的事物比较多，对个人的能力也有很大的挑战。而教师带薪休假，工作比较自由。收入也并不是我们衡量一份工作好坏的唯一标准，在收入能够养活自己和家人的基础上，适合自己的工作才是最好的。