人力资源信息咨询服务包括哪些

人力资源咨询服务包括：

1、企业人力资源管理系统诊断

2、岗位梳理与设计

3、岗位分析与职位说明4、岗位价值测评

5、岗位级别矩阵设计

6、薪酬管理系统设计

7、基于价值的宽带薪酬体系设计

8、基于平衡记分卡的kpi体系设计9、绩效管理体系设计

10、人才素质测评

11、岗位竞争机制设计与辅助实施

12、战略性人力资源规划

13、公司培训管理体系设计

14、员工职业生涯设计

15、高管激励与员工持股机制设计

16、人力资源管理制度与流程设计

17、员工管理手册制订18、企业高级管理人员猎取、选聘、配置与评价外包服务