跳槽换工作社保怎么办 需要注意什么

金三银四跳槽季，不少人在近期开始更新简历寻找新的工作机会，那么若是我们想要跳槽换工作，就一定可要注意社保衔接问题，否则社保断缴就会对我们的生活，比如买房、养老等造成一定影响。

跳槽换工作社保怎么办？

【1】注意入职时间

部分城市的社保截止日一般为中旬，因此大多数公司规定，每月15号之前入职的，新公司会缴纳当月的社保，15号之后入职则延到下个月才开始缴纳社保。所以我们除了从原公司处拿离职证明之外，一定要弄清旧公司和新公司社保缴纳的时间，保证无缝衔接。

【2】跨省市换工作

如果我们是跨行省市换工作，就可以考虑办理社保转移，但不办理也没有太大的问题，只要在退休前将之前在各地的社保记录合并到一起就行。

【3】工作空窗期

如果我们在辞去旧工作之后，并没有立刻入职新工作，想要好好放松一下或利用这段时间给自己充电，那么这段时间我们有以下几种方法解决社保问题。

①个人以自由职业者身份缴纳社会保险

可以到社保局申请以灵活就业的方式缴纳社保，但生育险、失业保险和工伤保险都不能参保，而且多数城市只支持本地户籍人员办理。

②公司挂靠

如果你还没有离职，恰好有朋友创业，或者有亲戚开公司，都可以挂靠。社保公积金都能照常缴纳，不过之前企业承担的部分就需要自己全部缴纳了。

②社保代理公司

如今也有不少社保代缴公司，但是我们一定要注意其正规性，这和职工社保是一样的，都是缴纳五险，不过个人需要另外缴纳公司＋个人的社保费用和平台服务费。