2019下岗职工退休新政策有哪些?男女提前退休的差别是什么?
2019下岗职工退休新政策
一、大龄下岗失业职工现行政策
1.有条件的发放生活费;
2.达到提前退休年限自行选择退休;
3.达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
1.男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;
2.男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;
3.女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
三、下岗职工基本生活费发放规定
1.下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;
2.若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。
3.若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
男女提前退休的差别是什么
【男性提前退休政策】
1.男性选择“提前准退休”年龄段退休的,年龄50岁-54岁之间,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到55岁后,退休工资不再纳税。
2.男性按“正常提前退休”年龄段退休的,即55岁以上退休的,退休工资不再纳税。
3.男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
【女性提前政策】
1.女性选择“提前准退休”年龄段退休的,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到50周岁,退休工资不再纳税。
2.女性退休50岁,工龄15年以上法定退休政策不变。
3.未达到提前退休年龄,患有癌症及其他绝症,或者因致残失去完全行为能力的,工龄达到15年以上应准许退休。
以上就是小编收集整理的问题解答,希望对大家有所帮助。
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