2019年社保新规内容有哪些?哪5类人将不用交社保?

今天，小编要带来的是2019年社保新规内容有哪些和哪5类人将不用交社保的内容解读。首先，小编在这简单的说说2019年社保新规内容：靠前社保费统一税务部门征收;第二一次性补缴取消;第三补缴社保。5类人将不用交社保：靠前类是实习生;第二类是返聘的人员;第三类是***人员;第四类是外包或者是签约的人员;第五类是个体。当然，详细内容请看下文。

2019年社保新规内容有哪些

靠前：社保费统一税务部门征收。

明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。税务部门征收以后，所有的企业员工都应当是严格按照本人的工资基数去缴纳这个社保费用了，企业按照最低缴费基数去给员工购买社保将不复存在。

第二：一次性补缴取消。

政策规定，2019年1月1日以后达到60周岁，并且没有参加社保缴费的居民，将不再发放老年生活补助;年满45周岁不满60周岁，且没有参加社保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。

有个别是例外的，这3类人在社保新规下依然可以一次补缴社保：本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青;本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员;本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。

在2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助;年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。

第三：补缴社保。

针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人，我们来逐一攻破：自行**：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门**社保登记手续。

单位交纳：单位职工2019年补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考2019年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。

社保按规定参保，特别是退休时退休金的多少，是和你的缴费年限和缴费金额成正比的，也就是说你的缴费额度越高、缴费年限越长，到时领到的退休金越多。为了到手资金可以增加不少记得多关注社保有关消息。

哪5类人将不用交社保

靠前类是实习生，也就是大学都还没有毕业的，很多大学生在最后一年都会在企业里面实习，这一类人也是实习生，与公司签订的合同也并不是劳动合同，而是实习的合同吗，也不属于单位的正式的员工，既然不是正式的员工，没有劳动合同的话也就不符合社保的新规定。

第二类是返聘的人员，这个并不是说那些辞职之后又回到原来公司上班的人，而是已经退休了但是由于企业的需要又再次高薪聘请回公司的，或者是那些都已经在享受养老保险的人呢，这类人一般都是技术人员，或者是在某一方面特别擅长的人，企业主动聘请的，这类人大多都**了退休手续在享受养老金了，所以就不用再交社保。

第三类是***人员，这类人一般都是大学生，很多大学生家庭情况不是很好或者是想锻炼自己挣一点零花钱的，就会在业余的时间去找一点***，一般都是短期的，所以这一类一般都不会签订劳动合同的，所以这一类人也是不用交社保的。

第四类是外包或者是签约的人员，这类人一般指的是那些直播平台的工作人员，或者是那些文学网站平台的内容输出，这部分人只需要拿报酬提成就行了，所以一般也不会签订劳动合同，所以也不用缴纳社保。

第五类是个体，所谓个体就是自己在开店的，这类人一般都是自己在创业，并没有跟任何单位签订劳动合同所以也不用缴纳社保的，不过这类人要是想缴纳居民社保也是可以的，因为这个不是强制性的。要是个体想交社保来保障自己以后的养老的问题也是可以的。现在国家的政策越来越完善，对农民的政策也越来越多。

总结：以上就是本文关于2019年社保的相关内容解读，更多的社保资讯，大家可以持续关注保险海。