五险的缴费比例

五险的缴费比例是多少？小编介绍，这是很多参加“五险”人员面临的疑惑，其实，五险的缴费比例是“因地而异”的，并没有一个全国统一的标准。

从目前情况来看，我国企业承担“五险一金”合计占员工工资的40%左右：养老保险费20%，医疗保险缴费8%，失业保险费2%，工伤保险费1%，生育保险费1%，住房公积金在8%左右。40%的社会保险缴费率的确比较高。

城市案例1：北京五险的缴费比例

本市城镇、外埠城镇和外埠农村劳动力的缴费比例是一样的，养老保险：企业20%，个人8%；失业保险：企业1%，个人0.2%；工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算；生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%；医疗保险：企业12%，个人2%+3元。

城市案例2：重庆五险的缴费比例

养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%

医疗保险单位缴费比例9.5%，个人缴费比例2%+4

生育保险单位缴费比例0.7%，个人不缴费

失业保险单位缴费比例1.5%，个人缴费比例1%（农村户口不缴费）

工伤保险单位缴费比例0.5%，个人不缴费

城市案例3：上海五险的缴费比例

单位缴纳城保的比例为35%，其中养老保险费为21%、医疗保险费为11%、失业保险费为1.5%、生育保险费为1%，工伤保险费为0.5%。职工缴纳城保的比例为10.5%，其中，养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为0.5%、工伤和生育保险费个人不缴纳。

非城镇户籍外来从业人员缴纳社会保险的比例：单位和个人的缴费比例共计缴费基数的36.5%。其中单位缴费比例为27.5%，分别为养老21%，医疗6%，工伤0.5%；个人缴费比例为9%，分别为养老8%，医疗1%。

需要提醒的是，以上各城市五险的缴费比例，仅供参考！具体的五险一金缴纳比例、五险一金包括什么等问题答案，可以向当地的社保局咨询！