离职后社保怎么处理

俗话说，干一行爱一行，但是，真正能够从一而终的呆在一家公司的人，还是比较少的。有些时候，对于一份工作并不满意，导致正式上班期，只要几个月，就要**离职了。我们选择离职的时候，除了**正常的离职手续，社保也是我们需要重点关注的一个环节。那离职后社保怎么处理呢？

1、暂时待业未有新工作。想要继续缴纳社保要看户籍和原单位是否同属一个城市。（1）户籍和原单位同属一个城市的，可以前往社保部门以灵活就业形式缴纳社保。（2）户籍和原单位所在地不一致的，暂时不能自行缴纳，不排除有些地区可以。缴费基数一般为上年度社会职工平均工资的60%-300%，灵活就业人士自行全额缴纳。

2、同城跳槽新单位。在离职以后原单位一般会做减员处理，五险一金这时候处于停缴状态，到新单位上班以后由新单位**增员手续并不需要自行**转移，个人账户资金继续累加。

3、异地跳槽新单位。如果去别的城市上班，**社保转移即可手续也很简单。**社保转移办法：去原来城市社保部门开具《社会保险参保缴费凭证》，带上打印的材料直接去新单位所在城市的社保部门**转入就可以了。