2019年萍乡养老保险最新规定：缴费比例、基数、多少钱

江西萍乡市养老保险缴费

2019年萍乡市养老保险缴费基数：

养老保险的缴费基数和社保缴费基数是一样的。都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不一致。

江西省统计局公布的2017年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61429元，2017年萍乡市城镇非私营单位就业人员年平均工资为59589元（4965.75/月）。

个人缴费基数按参保职工本人上年度的月均工资收入核定，职工本人上年度的月均工资收入低于萍乡城镇非私营企业在岗职工平均工资60%，按60%（2979.45元/月）为月缴费基数；超过萍乡城镇非私营企业在岗职工平均工资300%的，按300%（14897.25元/月）为月缴费基数。

2019年萍乡市养老保险缴费比例：

职工自己缴纳：应缴金额=8%×职工本人上年度的月均工资。

用人企业代缴：应缴金额=19%×该企业上年度的职工月均工资。

2019年萍乡市养老保险需缴多少钱：

假设某企业上年度的职工月均工资为2500元，低于萍乡市上年度月均工资的60%，则企业应为每个员工缴纳的养老保险费=19%×2979.45≈566.1元。

假设某企业上年度的职工月均工资为6000元，处于萍乡市上年度月均工资的60%-300%之间，则企业应为每个员工缴纳的养老保险费=19%×6000≈1140元。

假设某企业上年度的职工月均工资为16000元，高于萍乡市上年度月均工资的300%，则企业应为每个员工缴纳的养老保险费=19%×14897.257≈2830.48元。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询萍乡市社保中心。

萍乡人力资源和社会保障局

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