住房公积金是怎么算的

单位及其在职职工：

1、事业单位、国家机关;

2、国家认可的公司、城镇认可的集体公司、外国商贸***公司、港澳台商***公司、各地方的私营公司;

3、城市和乡村中个人经营的公司和没有固定工作的人员也是可以申请交纳住房公积金的。

二、计算方式

每月住房公积金，由职工本人住房公积金的月缴存额是上一年度月平均工资乘以职工本人住房公积金缴存比例；

三、缴存比例

住房公积金的缴存比例，是针对不同情况和地区以及单位确定的，是员工和员工的公司均不得高于职工本人上一年度月平均工资的12%且不低于5%。

住房公积金管理委员会制定并发布了，针对不同的地区、单位情况对各个缴纳的住房公积金的月缴存基数的比例。员工的公司如果要超期或者没有按照要求缴纳住房公积金的，员工可以去住房公积金管理中心帮助追回应得到的住房公积金；如果单位逾期仍不缴存的，职工本人可以到人民法院申请强制执行。

1、北京缴纳养老保险缴费目前为止的比例是，由个人单位缴纳20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人缴纳8%(全部要划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位缴纳10%，个人缴纳2%3元;

2、北京的公积金缴费比例市根据个人企业的实际情况，会选择住房公积金缴费比例。我国法律规定，员工的公司帮助员工缴纳的住房公积金不能超过北京市每个人的平均工资的百分之十。

3、北京的失业保险缴费比例：单位应缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;个人的生育保险缴费比例是单位缴纳0.8%，个人不交钱。