怎么写员工劳动合同签收单？

一、怎么写员工劳动合同签收单?

致××××××××××公司：

本人 身份证号( )谨此确认本人已完整阅读，并充分理解和认可《劳动合同法》的内容。现收到公司交付给本人的已完整填写并盖章的《劳动合同》壹份。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

二、简单劳动合同范文包括哪些内容?

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

1、合同期限

(1)有固定期限： 合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。

(2)无固定期限： 合同自 年 月 日起覆行。

2、工作内容

甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。

3、工作时间

每天12小时，半月轮班，无固定休息日。

4、劳动报酬

(1)乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。

(2)甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完 成(工作)任务情况，与乙方约定每月工资___元(已含加班费)伙食补贴__元。甲方于次月_25_日发放工资。

5、解除﹑终止劳动合同的条件

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

(3)严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)乙方不能从事由甲方安排工作的;

6、违反劳动合同的责任

(1)甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);

(2)乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任。

7、本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。

甲方(公章)_________

乙方(公章)_________

_________年____月____日

综上所述，员工入职到新单位后，在办入职手续过程中签订劳动合同，如之后单位邮寄劳动合同给员工，员工拿到后要出具一份签收单，内容很简单，员工写清楚已经收到劳动合同即可。如入职后一个月内还没有签订合同，单位要承担双倍工资赔偿。