网传华为用iPhone发推文处罚曝光 责任人月薪下调5千

用户iPhone不代表华为不好。恰恰说明，华为还有改进之处。iOS的优势需要在软件，系统封闭、安全、好用、直接。华为这个处罚有点“国企”，不是一个有胸襟企业该做的。应该把软件做好，抛弃安卓，让华为手机软件和iOS一样好。

其中，对直接责任人予以通报批评，个人职级降1级，月薪下调5000元。对数字营销团队主管予以通报批评，个人职级降级1级，月薪降5000元，年度考核不高于B。冻结个人职级晋升、涨薪，冻结期12个月，自2019年1月2日起计算。2018年12月31日晚间11点31分，华为官方以华为全体员工的名义送上新年祝福，推文下方却留下了。

一个平时都不用自家产品的人留着有啥用，而且还是广宣口的，光处罚还留着就怕以后人家来个内外勾节坑你一把，谁能说这次就不是呢，所以这种人直接请走，不管有多大能力都不能留了，这才是应该的。

在这样风口浪尖上犯这样的错误会给公司带来非常严重的负面影响，5G产品在国际上步履艰难，以美国为首的一些国家巴不得你出问题，如此行为是自己给自己一个耳光。华为员工有华为苹果两部手机的不少，公司根本不管你私下生活里用什么手机，但是你在工作上出现如此失误就是不应该，你用苹果在你私人账号上发什么是你的自由。但是在公司账号上出现竞品信息就是重大失误。一些网友就不要混淆视听了。

华为员工很多用苹果手机的，就跟生产奶粉的企业员工买国外奶粉一个逻辑，对自家产品信心不够，奶粉生产出来是给别家孩子吃的，手机是别人用，自己肯定要用质量最好的。有人肯定要说华为至少很配件是我们国家的，苹果除了这两个字不是我们国家的，哪个国家用的苹果不是中国制造，英国用的苹果都是中国制造。请别道德绑架剥夺老百姓享受科技的权利，难道只有中国的这些打着爱国赚钱的的中国人才能有权利享受全球科技？

其实真的说起来的话……私下来员工用什么牌子手机我觉得无所谓，个人自由，但用竞争品牌来用于工作，还是营销工作，我觉得这个就是坑自家品牌了。

现在咱们这里的情况就是……头等舱的早已收拾金银细软跑到对面船了。二等舱的问“好像感觉有触礁感？” 三等舱的依然在吃喝玩乐，谈养生或玩艳遇。下等舱的还在算着每月分批要还的船舱费。在底层大舱里一帮傻子还在瞎逼自豪：厉害了，我的船！