灵活就业人员可以缓缴社保吗 如何办理

大家都知道，如果个人以灵活就业人员身份参加职工社保的话，是需要个人负担全部的社保费用的，相比在企业工作的职工而言，社保保费支出压力非常大。近两年由于疫情关系，许多灵活就业人员没有收入来源导致无法按时缴纳社保，为了防止社保断缴，可以缓缴吗?

灵活就业人员可以缓缴社保吗?

可以，但仅限于企业职工基本养老保险费用。根据社保费缓缴政策规定，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可以自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。但是需要注意的是，灵活就业人员如果已经参保基本医疗保险，则仍然需要按照现有要求按月及时缴纳医保保费，如果中断缴费的，自次月起将暂停医保待遇。

需要注意的是，由于各地办理社保缓缴的方式会有所不同，以广东为例进行具体介绍。广东地区不同类型的灵活就业人员可选择以下几种方式自愿缓缴2022年企业职工基本养老保险费：

【1】 已与税务机关签订委托扣款协议且同时缴纳基本养老保险费和其他社会保险费的灵活就业人员：可通过“粤税通”小程序“缓缴基本养老保险费确认”功能自愿暂缓缴纳2022年基本养老保险费，也可以通过办税服务厅确认缓缴。

【2】 已与税务机关签订委托扣款协议仅缴纳基本养老保险费的灵活就业人员：可以通过“粤税通”小程序临时解除扣款协议，或者选择不往签约账户上存钱，确保账户余额少于每月应缴纳的费款。

【3】 未与税务机关签订委托扣款协议的灵活就业人员：可以选择暂时不交费，在规定缴款期限前完成补缴即可。

总之，如果灵活就业人员现在缴纳社保费用困难的的话，可以申请缓缴养老保险费，自愿缓缴缴费后的2022年未缴费月度在2023年底前进行补缴就可以，一般缴费基数是在补缴时点个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限还是会累计计算。