规模报酬是什么意思

规模报酬(Returnstoscale)是指公司内部各种规模经济在其他要求不变的前提下，在相同比例变化时产生的产量变化。公司的规模报酬变化可以分为三种情况:规模报酬增加、规模报酬不变和规模报酬减少。产量增加比例超过规模经济增加比例，称为规模报酬增加。

规模报酬是什么意思

规模报酬的增加和规模报酬的增加主要来自四个方面：1、劳动力分工提高了制造业的专业化水平，从而提高了劳动效率。

2、资源的大规模应用。同时，大量特性相近的机械设备的集中应用可以提高设备的使用效率。如果因故障停产的概率降低，同一工种的劳动力会集中在一起，降低统一培训的成本。3、规模经济是不可分割的。不可分割性意味着一些规模经济只能在一定程度和范围内体现较大的生产能力。与小规模经营者相比，生产规模较大的经营者可以更有效地利用这些规模经济。4、大型制造商的议价水平很强。大规模生产厂家在原材料采购、销售渠道、商品运输等方面往往具有较强的议价水平。他们可以以较低的价格购买原材料，具有较强的销售渠道创建能力和较低的企业分销成本。