2019年企业、事业机关单位养老金调整方案介绍

2019年实现了养老金的“15连涨”，调整时间将会从2019年1月1日开始算起，那么2019年企业、事业机关单位养老金调整方案是怎么样的呢？能增发多少钱呢？下面就和小编一起来了解一下吧。

2019年企业、事业机关单位养老金调整方案

2019年养老金的调整方案与往年没有很大的区别，根据人社部官网的消息，2019年企业、事业机关单位养老金平均上调5%。调整方案也是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种调整方式相结合的办法进行。

1、定额调整

定额调整是指，在退休人员原领取养老金的标准上统一增加相同金额的养老金。例如今年湖南地区退休人员养老金统一增加50元，若退休人员之前的退休金为3000元，经过定额调整后，就能领到3050元。

2、挂钩调整

挂钩调整一般是与退休人员养老保险的缴费年限或上一年度最后一个月的到手养老金挂钩。有些地区选择一种，有些地区两者结合。

3、适当倾斜调整

养老金适当倾斜调整是指对于高龄退休人员、偏远贫苦人员、企退休军转干部等人员，在定额调整和挂钩调整的基础上在增加一定数额的养老金，这体现了国家对特殊群体的照顾。