退休职工死亡后可以领取哪些费用 包括这几种

缴纳社保的职工退休之后，可以获得相应的社保待遇，当退休职工死亡时，社保待遇不会停止，他的遗属仍可以领取一些费用，那么退休职工死亡后可以领取哪些费用呢?

退休职工死亡后可以领取哪些费用?

1.去世当月的养老金

退休职工死亡后，次月停放养老金，而死亡时间就是何时停发养老金的依据。死亡时间以死亡证明记载的时间为准;没有死亡证明的以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。举个例子，如果退休人员实际死亡时间是4月30日深夜，但死亡证明登记的时间是5月1日凌晨，那么5月份的养老金可以正常发放，从6月份开始停发养老金待遇。

2.个人账户余额继承

养老保险缴费由单位和个人共同承担，个人缴纳的部分进入到个人账户，用来支付个人账户养老金，如果退休职工个人死亡的，他的个人账户余额可以继承。

3.丧葬补助金

社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。领取丧葬补贴的前提是离世人员的入葬方式要符合当地的规定，而不同类型的退休人员，丧葬补助金待遇是有差异的。

4.抚恤金

抚恤金和丧葬补助金一起申领，不过抚恤金的领取门槛更低，职工因病或者非因公死亡后，遗属都能享受抚恤金待遇。而不同类型退休人员的抚恤金计算方式也是有比较大的差异的。

5.医保个人账户余额继承

医保缴费和养老保险缴费一样，也是由单位和个人共同承担，个人缴费的部分进入职工个人账户，如果职工医保累计缴费年限满足当地政策规定，退休后无需缴纳费用，还能继续享受医保待遇，退休职工死亡后，一般个人账户是有余额的，职工的遗属可以去医保机构办理继承手续。

6.年金个人账户余额返还

年金包括职业年金和企业年金，职业年金是机关事业单位工作人员强制缴纳的补充养老保险制度，企业年金是大型企业为招揽顶尖人才设立的福利制度，是自愿缴纳，不具有强制性。如果职工缴纳了年金，并且累计领取时长没有超过计发月数，那么个人账户仍有余额，继承人可以去办理年金继承手续。