固定股利支付率政策是什么意思

固定股利支付率政策是指公司首先知道一个股利占纯利润(公司利润)的比例，然后每年按照这个比例从纯利润向股东发放股利。每年发放的股利金额等于纯利润向股东发放股利，每年发放的股利金额等于固定股利支付率的纯利润。

固定股利支付率政策是什么意思

扩展资料:

一、固定股息支付政策优势：

采取固定股利支付率政策，股利与公司利润紧密合作，显示出多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配标准。

2.采取固定股利支付率政策，公司每年按固定比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付水平来看，这是一种稳定的股利分配。

如果公司每年的股息支付率固定在30%以上，公司可以降低再融资的风险。

二、固定股息支付政策的缺陷：

1.年度股利支付变化较大，股利变化容易给投资者带来经营不稳定、投资风险较大的不当印象，成为公司的不利因素。

2.公司很容易面临巨大的财务压力。因为公司实现了更多的利润，并不意味着公司有足够的现金支付股息，只意味着公司盈利能力好。

3.确定合适的固定股息支付率非常困难。如果固定股息支付率明确较低，则无法满足投资者对长期投资的需求；但固定股息支付率明确较高，在没有一定现金支付股息时，会给公司带来很大的财务压力。此外，当公司需要大量资金进行发展时，也应受到制约。因此，很难明确更好的股息支付率。