五险一金都有什么

“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，“五险”是法定必须缴纳的，而住房公积金虽然也被视为一种义务，但在法律上并非强制要求。然而，在实际操作中，许多用人单位都会为员工缴纳住房公积金。

五险一金都有什么

住房公积金由公司和事业单位支付，不属于工资总额的特点，属于企业成本特征的支出。“工资总额”是指企业根据国税函〔2009〕3号文件第一条规定，实际支付的工资总和不包括社会保险费和住房公积金，如员工福利费、员工教育经费、工会经费、养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等。