为什么缴15年社保划算（为何交15年社保和交22年社保退休金一样）

退休金的多少不仅跟缴费年限有关，跟缴纳的社保基数，个人账户的金额，不同的年领退休计发月数也不一样，退休时地区不同或者退休时间跨了一个年度，那当地社评工资就不一样。那么不知道为何交15年社保和交22年社保退休金一样呢？

1、参保地不同。退休人员的退休时核定工资与参保地有很大关系。参保地不同，则退休时当地上年度在岗职工月平均工资，特别是经济发达的地区，有可能高于经济落后地区很多，在核算待遇时，退休时当地上年度在岗职工月平均工资这个参数直接造成经济发达地区退休人员的退休工资高于贫穷地区很多。

2、退休时间不同。同一地区的两人办理退休手续，如果交22年社保的在20年前就退休了，而交15年社保的近期才退休，则两人的退休工资可能会差不多。据了解本地22年前退休的当时退休有很多人工资大约在100元左右，要比现在15年退休人员的工资低很多。20多年前的工资水平决定了退休工资的水平。也许你说这种拿20多年前的工资水平和现在的工资水平比法不公平。20多年来，经过将近20多次的退休工资增长，当时这些刚退休时拿100元左右，现在能拿2000多元。现在交费15年刚退休的人员也存在退休工资2000多水平的情况。

3、缴费档次不同。交22年社保的人可能按最低档次缴费，而交费15年的人或许缴费档次是100%、120%、甚至300%。虽然交22年社保的人可能缴费年限比较长，但交费15年的人可能通过多缴费的方式把缺点弥补了，最终造成两者退休工资一样的情况。

4、缴费年限不同。这个问题看似不能作为一个理由，但我可以钻个空子。交费时长并不一定等于缴费年限。“交15年”、“交22年”小编可以理解为“实际交费15年”“实际交费22年”，既然两者退休工资一样，有可能实际交费15年的人还有视同缴费年限，比如这个人可能当过10年或者20年的兵，比如这个人是以前从机关事业单位干过10年或者20年后来调动过来的。那么这个算实际交费15年再加上10年或者20年的视同缴费年限，在核算待遇时退休工资很有可能要比交22年社保的人要高。特别是有10年以上工龄的人员还是比较多的，出现实际交费15年，但算缴费年限能达到将近30年的很正常。

5、所参加的社保制度不同。如果交22年社保的参加的是城乡居民养老保险，而交15年的参加的是企业职工养老保险。那么也有可能两者退休工资差不多。当然，像这种现在已经参加了城乡居民养老保险22年这种情况的在现实中存在的可能性较低。