为什么说灵活就业交医保太亏了？了解一下这几点原因

当今社会，医保在日常生活中的作用不言而喻，因为几乎人人都会交医保，对于很多灵活就业人员来说，因为工作的不稳定，所以在享受医疗保障方面会有一定限制，很多人也表示灵活就业人员交医保不划算，那么为什么说灵活就业交医保太亏了？下面一起来了解一下。

为什么说灵活就业交医保太亏了？

1、缴费比列高

灵活就业人员缴纳养老保险的比例是20%，而企业职工却只有8%，单位会承担12%左右，部分地区是16%。

灵活就业人员缴纳医疗保险的比例是6%到14%不等，主要是医疗没有统筹，各地比例不等，但是企业职工医疗保险只要缴纳2%即可，其他由单位承担。

2、缴纳费用逐年提高

缴费额度比较高，灵活就业人员医保费用全部由个人承担，企业在岗职工工资不会增加太多，但是其他铁饭碗岗位工资增长，导致社平工资增加。

灵活就业人员缴纳基数是当地的在岗工资的60%至300%，这个工资年年增长，导致灵活就业人员的缴纳费用逐年提高，缴费压力逐年增加。

3、医保待遇降低

灵活就业人员缴纳的医疗保险和企业职工缴纳的医疗保险在待遇方面还是有差距的，①大多数灵活就业人员的医保没有个人账户，只有少部分地区存在个人账户，没有个人账户自然就没有2%的医疗返现。

②无法享受生育保险待遇，仅少数几个省份的灵活就业人员医保可以报销生育费用，但是也没有生育补贴！