退休职工死亡后可以领取哪些费用 包括这几种
缴纳社保的职工退休之后,可以获得相应的社保待遇,当退休职工死亡时,社保待遇不会停止,他的遗属仍可以领取一些费用,那么退休职工死亡后可以领取哪些费用呢?
退休职工死亡后可以领取哪些费用?
1.去世当月的养老金
退休职工死亡后,次月停放养老金,而死亡时间就是何时停发养老金的依据。死亡时间以死亡证明记载的时间为准;没有死亡证明的以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的,以该证据证明的时间为准。举个例子,如果退休人员实际死亡时间是4月30日深夜,但死亡证明登记的时间是5月1日凌晨,那么5月份的养老金可以正常发放,从6月份开始停发养老金待遇。
2.个人账户余额继承
养老保险缴费由单位和个人共同承担,个人缴纳的部分进入到个人账户,用来支付个人账户养老金,如果退休职工个人死亡的,他的个人账户余额可以继承。
3.丧葬补助金
社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金。领取丧葬补贴的前提是离世人员的入葬方式要符合当地的规定,而不同类型的退休人员,丧葬补助金待遇是有差异的。
4.抚恤金
抚恤金和丧葬补助金一起申领,不过抚恤金的领取门槛更低,职工因病或者非因公死亡后,遗属都能享受抚恤金待遇。而不同类型退休人员的抚恤金计算方式也是有比较大的差异的。
5.医保个人账户余额继承
医保缴费和养老保险缴费一样,也是由单位和个人共同承担,个人缴费的部分进入职工个人账户,如果职工医保累计缴费年限满足当地政策规定,退休后无需缴纳费用,还能继续享受医保待遇,退休职工死亡后,一般个人账户是有余额的,职工的遗属可以去医保机构办理继承手续。
6.年金个人账户余额返还
年金包括职业年金和企业年金,职业年金是机关事业单位工作人员强制缴纳的补充养老保险制度,企业年金是大型企业为招揽顶尖人才设立的福利制度,是自愿缴纳,不具有强制性。如果职工缴纳了年金,并且累计领取时长没有超过计发月数,那么个人账户仍有余额,继承人可以去办理年金继承手续。
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