年终奖一般是月薪几倍 主要看老板心情
来源:互联网
时间:2024-09-04 18:03:49
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春节放假前夕,大家最关注的莫过于年终奖了,对于广大职工来说,辛苦工作了一年,就盼着这个时候领上一笔年终奖了,那么年终奖的标准是多少,一般是月薪的几倍呢?其实年终奖并没有固定的标准,发放多少主要看老板的心情,有些土豪老板一言不合就赠房赠车,但也有一些是几千块几百块。
春节长假越来越近,部分单位的年终奖金一定已经分配给了所有人。结果一定是有人欢喜有人愁。现在每个人都在讨论多少倍的月薪被认为是合理的年终奖金?实际上,不同的公司,不同的职位和不同的老板给予不同的年终奖。根据社会的普遍惯例,年终奖金的合理范围应为1至4个月的工资。
实际上,年终奖金的数额应与个人的贡献挂钩。如果不管个人贡献大小,实现平均主义,大窝饭,那不仅不利于企业的发展,更不利于社会进步。马云曾经说过,工资是我要求你做到的,而奖金是超出我的预期,比我想象的还要好。如果你今年没有贡献,甚至比要求的贡献还要低,凭什么给你发年终奖呢?
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