-
华为内推面试流程
,具体的流程就是:内部推荐到某需求方,需求方会电话联系你聊一下。同城的会直接约你过来面试,非同城的电话聊一下。如果合适,进入下一步面试,组长、总监、经理和HR。最少是要过三个人面试的。 大概花的最快的时间:靠前天约你过来面试当天面试完成,第二天约组长总监经理HR群面,第三天合适就给你发Offer,第四天你去体验,第五天体检报告出来,第六天入职指引,第七天上班。我想最快最快需要7天时间。 成功和失败的标志是:没人主动、快速的联系你就差不多是不合适了。如果说大概要几天,我个人的操作是...
发布时间:2026-06-05 浏览量:0