-
以人为本的人是指什么
以人为本中的“人”,是描述“人”这一物种;或是描述群体中的“人”的个体,以人为本的科学内涵需要从两个方面来把握。首先是“人”这个概念,“人”在哲学上,常常和两个东西相对,一个是神,一个是物,人是相对于神和物而言的。因此,提出以人为本,要么是相对于以神为本,要么是相对于以物为本。 以人为本,不仅主张人是发展的根本目的,回答了为什么发展、发展“为了谁”的问题;而且主张人是发展的根本动力,回答了怎样发展、发展“依靠谁”的问题。“为了谁”和“依靠谁”是分不开的。人是发展的根本目的,也是发展的根本动力...
发布时间:2026-06-13 浏览量:0
-
如何做到以人为本
1、在经济发展的基础上,要不断提高人民群众物质文化生活水平和健康水平,是以人为本的基础。 2、要以人为中心,维护人的尊严,尊重和保护人权,是以人为本的尺度。 3、要不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,是以人为本的要求。 4、要创造人们平等发展,充分发挥聪明才智的社会环境,是以人为本的保证。 5、依靠人民群众,使最大多数的人成为社会发展成果的支配者与享用者,是以人为本的目的。 实现人与自然、人与社会的和谐统一,最根本的是要处理好人与人之间的关系,建立公正合理的社会制度...
发布时间:2026-06-11 浏览量:0
-
什么是以人为本
以人为本:以人为本,就是以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。以人为本,核心是保障人权,是以人权为本。 现代企业文化的根本基点和本质特征是以人为本。什么叫以人为本?概括地讲,干工作为了人,干工作依靠人,这就是以人为本。 企业价值文化与人的需求 企业是企业文化、企业精神的载体,有远见卓识的企业家都会利用这个载体,塑造和弘扬企业文化,员工在这片沃土上不断提高素质...
发布时间:2026-06-05 浏览量:0