流失率 - 鸿运来财经网

人员流失率和离职率（人员流失率怎么算）

1、第N月的用户流失率=1-第（N-6）月进站用户在第N、N-N-2、N-3、N-4、N-5月回站总数/第（N-6）月进站用户数×100%、例：某4S店2011年2月份客户流失率通俗的说就是：2010年8月份进站的用户数（非进站台次，因有可能一个用户一个月会几次进站），在2010年9、10、112以及2011年2月是否有回站，只要有回就算回站了，不管回来几次，这样就没有流失了。 2、假设2010年8月4S进站的用户数为100个，后六个月这100个用户回来88个，那回站率为88%...

发布时间：2026-06-11 浏览量：0 流失率
流失率怎么算

员工流失率就是在统计期内离职员工占单位员工总数的比例。员工流失率等于员工流失人数除以期初员工人数加本期增加员工人数乘以100%。员工流失人数：指在一段时间内，离职或者被开除的员工总人数。期初员工人数：在一段时间内，离职或者开除员工前的员工总人数。本期增加员工人数：在一段时间内，新进公司的员工人数。员工流失率分析的目的在于掌握员工流失的数量，分析员工流失的原因，以便及时采用措施...

发布时间：2026-06-06 浏览量：0 流失率