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全勤奖怎么算
全勤奖的计算方法：当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖；当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖等等，每月扣除全勤奖的部分应不得超过员工当月工资的20%。 全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。 全勤奖制度： 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 2、当月无论请事假或病假（不计时）...
发布时间：2026-06-08 浏览量：0