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996和007分别是什么意思
在我们日常生活中,工作对于我们绝大多数人来说都是必不可少的。然而我们在工作中,由于普遍是处于一个相对较为弱势的一方,一些应有的权益难以得到保障,因此最近人社部、最高法院联合发布了10个超时加班劳动人事争议典型案例,明确了企业采取996和007工作制是违法的。那么这两种工作制度分别是什么意思? 996和007分别是什么意思? 【1】996工作制: 这是指我们的工作时间从早9点到晚9点,一周上6天班...
发布时间:2025-08-28 浏览量:10
在我们日常生活中,工作对于我们绝大多数人来说都是必不可少的。然而我们在工作中,由于普遍是处于一个相对较为弱势的一方,一些应有的权益难以得到保障,因此最近人社部、最高法院联合发布了10个超时加班劳动人事争议典型案例,明确了企业采取996和007工作制是违法的。那么这两种工作制度分别是什么意思? 996和007分别是什么意思? 【1】996工作制: 这是指我们的工作时间从早9点到晚9点,一周上6天班...
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