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工龄的计算方法有几种
工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 1、连续计算法：也叫工龄连续计算。 2、合并计算：是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。 3、工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。 《劳动合同法实施条例》第十条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。...
发布时间：2026-06-10 浏览量：0
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职工工龄如何确定
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，社会保险待遇的计算只有连续工龄和缴费工龄。那么，职工工龄如何确定? 职工工龄如何确定? 认定职工工龄的办法：根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间;职工享受社保的工龄是以最初缴纳社保人社局记录为准。 1、连续计算法...
发布时间：2025-08-28 浏览量：42