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没签合同一告一个准吗
不一定。 没签合同一告一个准需要看具体情况，在我国合同是维护双方权利的重要凭证，不管什么情况下没签合同，想要上告不一定一告一个准。一般来说，要是双方属于劳动关系，并且能证明劳动关系成立，那么没签合同就是一告一个准，我国有规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 要是购买的保险等没有签订合同，想要上告能不能一告一个准就很难说了，必须拿出有力的证据。比如说购买保险时的付款证明...
发布时间：2025-08-28 浏览量：4
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满一年没签合同一告一个准吗？
一、满一年没签合同一告一个准吗? 满一年没签合同一告一个准，根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同，如果劳动者能举证证明劳动关系已经建立满一个月的，那么主张相应的权利一般会得到劳动仲裁委员会的支持。 对于为何没有签订劳动合同，如果是用人单位不愿意签订的，那么在建立用人关系起超过一个月未满一年的，这段时间的劳动者工资按两倍计算。...
发布时间：2025-08-28 浏览量：6