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劳动合同法病假医院的规定有什么？
一、劳动合同法病假医院的规定有什么? 《劳动合同法》中没有关于病假的规定，但《劳动法》关于病假的规定为： 1、单位的职工因为生病或者意外受伤的，需要暂停工作到医院接受治疗的，用人单位应当根据职工实际参加工作的年限和在本单位工作的年限综合判定职工的病假，一般是基于三个月到两年的病假。 2、职工在享受病假期间可以正常收工资的。 3、但是病假期间的工资一般会比正常出勤的工资低一点...
发布时间：2025-08-28 浏览量：3
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职工病假条例规定最新是什么？
一、职工病假条例规定最新是什么? 职工病假条例规定最新是需要按照用人单位的要求填写请假申请书，还需要提交能够证明病情的一些材料。 《劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动合同法： 第四十条 有下列情形之一的...
发布时间：2025-08-28 浏览量：5