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综合工时制加班费计算方法是什么？
综合工时制加班费计算方法是什么 实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资;工作日正好是法定节假日的，应依照规定支付不低于工资300%的报酬。 综合计算工时也有加班费。实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内...
发布时间：2026-10-16 浏览量：40
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综合工时制加班费工资计算标准是什么？
一、 综合工时制加班费工资计算标准是什么? 实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资;工作日正好是法定节假日的，应依照规定支付不低于工资300%的报酬。 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的...
发布时间：2026-10-15 浏览量：44