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正规的劳动合同应一式几份
一、正规的劳动合同应一式几份 正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,一式两份的劳动合同,应该给劳动者一份。 如果劳动合同不符合上述规定,按照《劳动合同法》第七十七条规定:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁...
发布时间:2025-08-28 浏览量:2
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正式劳动合同一式几份?
一、正式劳动合同一式几份? 正规的劳动合同是一式两份。 根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有需要合同备案的要签三份。 二、高级管理人员签订注意事项 1、聘任和解聘的问题 对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者,他主要是由《公司法》等法律专门规定的...
发布时间:2025-08-28 浏览量:5
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公司劳动合同一式几份?
一、公司劳动合同一式几 份? 劳动合同是一式两份的,应该给劳动者一份。 按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,一式两份的劳动合同,应该给劳动者一份。 若不符合上述规定,可以向当地劳动行政部门举报。 二、劳动合同补充协议的范文是怎么样的? 劳动合同补充协议书 甲方:...
发布时间:2025-08-28 浏览量:6