劳动合同到期公司不续签有补偿吗

劳动合同到期后单位不续签的有补偿吗

劳动合同到期后用人单位不愿意与劳动者继续签订劳动合同，那么这种情况下劳动者应怎么办呢？用人单位应该对劳动者进行补偿吗？详细内容请阅读下文了解。劳动合同到期不续签补偿劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3 种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2...

发布时间：2025-08-28 浏览量：2 劳动合同到期公司不续签有补偿吗
最新的劳动法合同到期不续签有补偿吗

新劳动法合同到期不续签是有补偿要分情况。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在应当续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...

发布时间：2025-08-28 浏览量：5 劳动合同到期公司不续签有补偿吗
合同到期公司不续签有补偿吗

劳动者与用人单位签订的劳动合同都是有期限的，一般情况下当合同到期以后劳动者可以要求与用人单位续签劳动合同，但是有时候会遇到公司拒绝续签。合同到期公司不续签有赔偿吗?小编带大家来了解一下。一、合同到期后公司不续签有赔偿吗 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法...

发布时间：2025-08-28 浏览量：2 劳动合同到期公司不续签有补偿吗

劳动合同到期后单位不续签的有补偿吗

最新的劳动法合同到期不续签有补偿吗

合同到期公司不续签有补偿吗