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企业搬迁和企业拆迁员工可以获得补偿吗?
一、企业搬迁和企业拆迁员工可以获得补偿吗? 1、单位搬迁异地或拆迁的,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁或拆迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; 公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给赔偿 2、如虽有搬迁或拆迁的行为...
发布时间:2025-08-28 浏览量:4
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企业搬迁赔偿员工的标准是什么?
公司因为业务的需要可能也会出现需要搬离原地并且到异地设立新的场所的情形,对于那些因此而受损的员工来说肯定想知道企业搬迁赔偿员工的标准是什么?其实公司搬迁也是属于员工权益的侵害而必须结合员工的工资数额进行赔偿。下面一起来看看具体的内容。 一、企业搬迁赔偿员工的标准是什么? 1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行...
发布时间:2025-08-28 浏览量:8