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法定假日工资是怎么算的?
一、法定假日工资是怎么算的? 法定假日工资的算法是:法定节假日上班应按日工资的300%计算。法定节假日是每个劳动者都应该享有的,如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话,需要支付员工相应的加班费。需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余4天,是正常周末调休,这4天,单位不安排补休的,则应当按日工资的200%计算。目前...
发布时间:2025-08-28 浏览量:7
一、法定假日工资是怎么算的? 法定假日工资的算法是:法定节假日上班应按日工资的300%计算。法定节假日是每个劳动者都应该享有的,如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话,需要支付员工相应的加班费。需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余4天,是正常周末调休,这4天,单位不安排补休的,则应当按日工资的200%计算。目前...
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