高温费劳动法是怎样规定的

高温补贴2024年《劳动法》是如何规定的？

一、高温费《劳动法》是怎样规定的? 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)...

发布时间：2025-08-28 浏览量：2 高温费劳动法是怎样规定的
国家关于高温费的规定有哪些？

国家关于高温费的规定有哪些？国家关于高温费的规定，依据劳动法规定，夏季高温天气，单位应该发放高温补贴，高温补贴按照地区，工种发放，各地发放标准是不一样的，员工如果从事室外作业，高温费补贴每月180元以上，一般工作人员高温补贴标准120元以上，高温补贴不能计入最低工资标准。对于国家规定高温补贴要求，如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。...

发布时间：2025-08-28 浏览量：5 高温费劳动法是怎样规定的
高温补贴费劳动局是如何规定的

一、高温补贴费劳动局是如何规定的高温补贴，是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。二、未约定的劳动合同如何定期限用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同...

发布时间：2025-08-28 浏览量：6 高温费劳动法是怎样规定的

高温补贴2024年《劳动法》是如何规定的？

国家关于高温费的规定有哪些？

高温补贴费劳动局是如何规定的