单位开除孕妇赔偿标准是什么

我国法律明确规定，女性员工在怀孕期间无正当理由不能被公司辞退。这是国家处于对我国女性员工的保护而制定的法律法规。但是，职场上性别歧视问题一直持续不断。在以前，我国公民法律概念模糊。尤其是女性员工，被开除后只能忍气吞声。随着法律的普及和不断地完善，我国已经进入法治社会。所以，如果我们怀孕员工遭到公司的违法辞退，我们员工应该怎样维护自己的权益呢? 一、我国单位开除孕妇的赔偿标准...

发布时间：2025-08-28 浏览量：6 辞退孕妇补偿标准2017