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员工无错公司要解除劳动合同吗?
一、合同到期公司要解除劳动合同吗? 合同到期公司可以和劳动者解除劳动合同,但是如果不续签,劳动者又没有犯错,就必须给劳动者发放经济补偿。 (一)需提前通知劳动者方可解除 1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
发布时间:2025-08-28 浏览量:7
一、合同到期公司要解除劳动合同吗? 合同到期公司可以和劳动者解除劳动合同,但是如果不续签,劳动者又没有犯错,就必须给劳动者发放经济补偿。 (一)需提前通知劳动者方可解除 1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
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