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被公司辞退赔偿金怎么算？
一、被公司辞退赔偿金怎么算？ 应当支付经济补偿金的，按本单位工作年限每年支付一个月本人工资。 劳动合同履行期间，用人单位辞退职工，应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。否则，属于违法解除合同，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。 劳动者严重违法***，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中...
发布时间：2025-08-28 浏览量：5
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被辞退补偿金是怎么算的
职工在劳动合同期限内，可能会出现被用人单位辞退的情况。而此时单位辞退职工必须要在《劳动合同法》规定的情形下进行，不然单位的行为就会构成违法，那此时就要对职工作出补偿。此时被辞退补偿金是怎么算的呢?小编马上为你做详细解答。 一、被辞退补偿金是怎么算的 员工被公司辞退到底应该获得多少经济补偿一直是广大人事部门和劳动者比较关心的一个问题，这时到底应该考虑多少情况，来最终得出员工的补偿呢...
发布时间：2025-08-28 浏览量：4