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劳动法规定八小时工作制包括晚上吗
一、劳动法规定八小时工作制包括晚上吗 然而,无论选择何种工作制度,雇主均必须遵守法律所规定的每日工作时间不应超过8小时、每周不应超过40小时、每月最长工作时间不应超过167.4小时的基本原则,任何超过上述规定时间的状况都应当被视为加班,并需要根据相关法规给予工人相应的加班费用。因此,无论是实行长白班、早班、中班还是夜班制的员工,他们的工作时间平等统一地设定为8小时...
发布时间:2025-08-28 浏览量:5
一、劳动法规定八小时工作制包括晚上吗 然而,无论选择何种工作制度,雇主均必须遵守法律所规定的每日工作时间不应超过8小时、每周不应超过40小时、每月最长工作时间不应超过167.4小时的基本原则,任何超过上述规定时间的状况都应当被视为加班,并需要根据相关法规给予工人相应的加班费用。因此,无论是实行长白班、早班、中班还是夜班制的员工,他们的工作时间平等统一地设定为8小时...
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