劳动合同续签 - 鸿运来财经网

劳动合同续订流程是怎样的？

一、劳动合同续订流程是怎样的? 劳动合同续订流程是双方当事人在协商一致的情况之下，然后来进行重新签订劳动合同。 (一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同; (二)续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大...

发布时间：2025-08-28 浏览量：1 劳动合同续签
劳动合同续订规定是什么？

一、劳动合同续订规定是什么? 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失; (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;...

发布时间：2025-08-28 浏览量：5 劳动合同续签